LE COIN DE LA PRÉSIDENCE

Chères collègues,
Chers collègues,

Bien que le dossier du régime de retraite ait tenu la FEO occupée, plusieurs événements sans rapport avec le Régime ont eu lieu cet automne, notamment la remise des Prix d’enseignement du RAEO, la Journée mondiale des enseignantes et des enseignants, le festival Word on the Street, le lancement des Livres de vie, la conférence de People for Education et le colloque Partage du savoir. Vous en apprendrez davantage sur ces événements dans le présent numéro.

J’ai participé à divers titres à de nombreux événements, mais j’aimerais parler des thèmes communs de la conférence de People for Education et du colloque PALPE : Partage du savoir.

Les messages qui se dégageaient des deux conférences étaient similaires : les membres du personnel enseignant sont importants, la collaboration entre eux est essentielle, et ils doivent mieux communiquer ce qu’elles et ils font pour favoriser l’apprentissage des élèves. Nous savons toutes et tous que le professionnalisme des enseignantes et des enseignants est menacé. Par exemple, un programme aux États-Unis, Teach for America, fait la promotion d’une période de formation de seulement six semaines pour les membres potentiels du personnel enseignant. Cette opération de recrutement pyramidale donne lieu à l’embauche de 85 p. 100 des candidates et candidats, que l’on affecte dans des écoles défavorisées et qui quittent la profession moins de quatre ans plus tard. Elles et ils partent bien avant avoir maîtrisé l’art de l’enseignement. Ces programmes oublient les concepts importants que sont le mentorat, le développement du leadership chez le personnel enseignant, ainsi que le renouvellement et la collaboration constante entre enseignantes et enseignants, si importants pour notre progression.

Nous avons également un rôle important à jouer pour assurer à la population que l’Ontario dispose de l’un des meilleurs systèmes d’éducation au monde. Les membres du personnel enseignant semblent hésiter à faire la promotion de leur travail, mais cela doit changer. Elles et ils doivent commencer à partager leurs réussites avec leurs collègues, avec l’administration, avec leur famille et leur entourage, et surtout, avec les médias. Les histoires de réussite ne sont peut-être pas toujours imprimées dans les médias mais, pour reprendre les mots de Wayne Gretzky, « On rate 100 % des tirs qu’on ne fait jamais ».

Dans un autre ordre d’idées, comme le veut la coutume depuis quelque temps, la FEO n’enverra pas de cartes de vœux cette année. Elle fera plutôt un don à la Société de leucémie et lymphome du Canada (SLLC), organisme bénévole sans but lucratif qui se consacre au financement de la recherche sur le cancer du sang pour le traitement de maladies comme la leucémie, le lymphome, la maladie de Hodgkin et le myélome. L’organisme fait également de la sensibilisation et offre des services aux patientes et aux patients.

Enfin et surtout, je vous souhaite, ainsi qu’à votre famille et à votre entourage, mes meilleurs vœux de paix et de joie pour les fêtes, ainsi qu’une nouvelle année remplie de bonheur dans un monde de paix.

Le président,
Terry Hamilton, FEO